金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的(de)通知。其中(zhōng)提出，加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员的(de)工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员选(xuǎn)聘(pìn)程(chéng)序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任(rèn)村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性服务，支持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区(qū)设置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的(de)按规(guī)定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的(de)，可申请最高亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供(gōng)必(bì)要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加(jiā)社会工(gōng)作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社区(qū)服务(wù)类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发(fā)一(yī)批就(jiù)业见习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服(fú)务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励(lì)推(tuī)动(dòng)政策(cè)，对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化(huà)对在校(xiào)大学生的理想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育(yù)，引(yǐn)导在(zài)校(xiào)大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践课程，在城乡社区设(shè)立(lì)实习实(shí)践基地(dì)，组(zǔ)织(zhī)在校(xiào)大(dà)学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立(lì)社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人才服(fú)务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径(jìng)向(xiàng)社会公(gōng)开(kāi)发布(bù)。国家大(dà)学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务(wù)平台要设立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁息(xī)的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务(wù)平台(tái)、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发(fā)布(bù)等多种形式，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区(qū)就业(yè)信息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社(shè)区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在(zài)入职(zhí)6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入(rù)社区(qū)工作。加强对新入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面对其(qí)给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设增长才干、实现价值的(de)良好氛(fēn)围。

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