如(rú)今(jīn)的(de)国产手机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的一系列(liè)举动和公司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权(quán)如(rú)何分(fēn)配(pèi)？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股权是如(rú)何(hé)分(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的结(jié)果。

华(huá)为(wèi)员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限公司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端的(de)解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年(nián)度(dù)荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无(wú)疑问是(shì)成功(gōng)的(de)，但(dàn)成(chéng)功背后到(dào)底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会。持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)由(yóu)全体持股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司(sī)个人股(gǔ)东持(chíprepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗)有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股(gǔ)的股票，而老员(yuán)工(gōng)的股(gǔ)票也(yě)逐渐(jiàn)转化(huà)为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授(shòu)予员工的一(yī)种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公(gōng)司(sī)的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的分红。

就是这(zhè)样的(de)华(huá)为员(yuán)工持股方案(àn)让(ràng)华(huá)为公司发展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根据内部的评(píng)价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格，不过这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月(yuè)审核，确认不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产(chǎn)品与华为构成同业竞(jìng)争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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