如今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发(fā)展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但(dàn)华(huá)为的股(gǔ)权是(shì)如何分(fēn)配(pèi)的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全国(guó)工商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国(guó)品牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但(dà弄死一只蜘蛛有啥后果，打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗n)成功背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力(lì)机构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构是(shì)持(chí)股员工代表会(huì)。持(chí)股员工代表(biǎo)会由全体持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表全体持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为公司(sī)个人股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司(sī)工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根(gēn)据员工的(de)工作(zuò)水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的(de)员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为员工(gōng)持股方案让(ràng)华(huá)为(wèi)公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项规(guī)定也有很多限制条件，比如(rú)中高层(céng)每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创业公司的产品与华为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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