小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在(zài)部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋人总(zǒng)是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋候才发现自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能(néng)够让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团(tuá300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋n)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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