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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的，不过(guò)也是在人才(cái)市场进行(xíng)变相收(shōu)费(fèi)，但是要明白(bái)中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司(sī)和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事低技(jì)能工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员(yuán)、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同(tóng)期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类(lèi)是(shì)固定员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或间接控(kòng)制(zhì)的(de)子(zi)公司或集(jí)团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司签订合同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构(gòu)支付劳务费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业(yè)劳(láo)动制度改革(gé)中(zhōng)，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳(láo)务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通(tōng)常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括信息(xī)咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼(lǐ)仪(yí)策划(huà)念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管理咨询(xún)、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完(wán)全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华为(wèi)员(yuán)工看外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得(dé)自(zì)己(jǐ)是高(gāo)高(gāo)在上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外(wài)包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一些(xiē)很杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和提升自己的技能。

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