科长相当(dāng)于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)?以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别,法院科长相当于(yú)什么级(jí)别,日本的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别,医(yī)院的科长相当于什么(me)级别,大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等问题(tí),小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别(bié)的中层干部的。
公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。
只不过,在(zài)单位性质不同的情况下(xià),科长所在(zài)的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。
科长既(jì)是职级,也(yě)是职位(wèi)。
在(zài)行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职(zhí)级(jí),是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级(jí)。
在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中,科(kē)长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职(zhí)级为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中层干部(bù),即是职位,也是(shì)职级(jí)(有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但(dàn)其实质还是正科级);在省(shěng)(市(shì))级政府部门中,不设科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。
在(zài)企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职级,相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部。
国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí),职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关系(xì)是
1、国务院(yuàn)总理:一级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员:二至三(sān)级(jí)。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级。
4、部(bù)级副(fù)职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级。
5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡视(shì)员(yuán):五至七级。
6、司级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级(jí)。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二(èr)级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的工作(zuò)职责
1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能力(lì),可以负责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。
2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况,进(jìn)行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度,科长(zhǎn白头发从哪开始白,白头发从发梢开始白是什么原因g)享有制定、修改的权(quán)力。
4、作(zuò)为科(kē)长的情况下,需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分公司财(cái)务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料(liào);
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划,正确合理利用资金(jīn),提高资金使用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;
4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;
5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算(suàn),确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;
7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò),加速资(zī)金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开支,密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务分析工作(zuò),考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果,分析经营(yíng)管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题,
10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临(lín)时性白头发从哪开始白,白头发从发梢开始白是什么原因工(gōng)作。
科长是什么级别
科长,是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能(néng),属于(yú)有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同(tóng),权利(lì)和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。
在企事业(yè)单位中,科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三级(jí);
(三(sān))部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五(wǔ)级;
(五)司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六(liù)至八(bā)级;
(七)处(chù)级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至(zhì)十级;
(八)处级(jí)副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级(jí);
(九)科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十(shí)三级;
(十一)科员(yuán):九至十(shí)四级。
科长相当于什么级(jí)别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别,医(yī)院的科长相当于什(shén)么级别(bié),大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案:
科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层干部。
只不(bù)过(guò),在单位性质不同的情况下,科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职(zhí)能,亦或者是掌握到(dào)的权力,会(huì)存(cún)在较大白头发从哪开始白,白头发从发梢开始白是什么原因区别(bié)。
科(kē)长既(jì)是(shì)职(zhí)级(jí),也是职位。
在行政机关(guān)中,科(kē)长是职(zhí)位,也(yě)是职级,是行政序(xù)列中处于最低的职级。
在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng),科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相(xiāng)当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中层干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部(bù)门中,不设科长,最小的就是副处长(副处(chù)级)。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长是职位,不是(shì)职级,相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。
国家公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级,职务(wù)与级别的对应关(guān)系是
1、国务院总理(lǐ):一(yī)级。
2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级。
4、部级副(fù)职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五(wǔ)级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县级副(fù)职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副(fù)主任科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至(zhì)十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科长的工(gōng)作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。
2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况,进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。
3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度,科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。
4、作为科长的情况(kuàng)下(xià),需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)
1、分公司(sī)财(cái)务核算,组织编制和审核(hé)会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算资料;
加强(qiáng)财务(wù)管理,分月、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà),正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资(zī)金,提高(gāo)资金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织业(yè)务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼,准时进帐(zhàng),保证日(rì)常合理开支需要的供给;
4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作(zuò);
5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况,注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题,确(què)保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;
7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作,加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);
8、负责审查各(gè)项开支(zhī),密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平
9、组织(zhī)财务人员,定期(qī)开展财务分析工作,考核经(jīng)营成果,分(fēn)析经营管理中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。
科长是什么级(jí)别(bié)
科长(zhǎng),是指一般(bān)行使政府给予的职能(néng),属(shǔ)于有责任的部门担任者,在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理[1],国(guó)务委员:二至三级;
(三(sān))部级正职,省级正职:三至四(sì)级;
(四)部(bù)级副职(zhí),省级副职:四至(zhì)五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至八级;
(七)处(chù)级(jí)正职(zhí),县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至十级(jí);
(八(bā))处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一级(jí);
(九)科级正职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任科(kē)员:九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了