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警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗

警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗 华泰宏观:非农强于预期,但或许和季节性有关

  4月美(měi)国就(jiù)业报告(gào)大(dà)超(chāo)预(yù)期,新(xīn)增就(jiù)业、失业率、工资表现(xiàn)亮眼,但或与(yǔ)季节(jié)性有关。其中,新增非(fēi)农就业+25.3万(wàn)人(rén),高于彭博一致(zhì)预期(qī)的(de)+18.5万人;失业率下降0.1pct至3.4%,低于彭(péng)博一致预期的(de)3.6%,位于历史低位;小(xiǎo)时(shí)工资(zī)环比增速回升0.2pct至0.5%,高于彭博一致预期的0.3%;劳动参与率录(lù)得(dé)62.6%,符合彭博一(yī)致预期。非农(nóng)就业数据与(yǔ)此前超预期的ADP一(yī)致,显(xiǎn)示4月美(měi)国就业市场仍然(rán)维持稳(wěn)健(jiàn)。但是(shì)需(xū)要指出的是,2月和3月(yuè)新增(zēng)非农就业(yè)合计下修14.9万,1季(jì)度新增非农(nóng)就业为29.5万/月,4月新增非(fēi)农就业虽超预期,但整(zhěng)体仍在放缓;“劳(láo)工荒”可能导致企业囤积就(jiù)业(yè)(labor hoarding),推高非农(nóng)就业;而4月季节因(yīn)子要高(gāo)于(yú)以往(wǎng)年(nián)份,或导(dǎo)致(zhì)非农就业数据偏高,未来持续性(xìng)存在较大不(bù)确定。非农发布后,截(jié)至北京时(shí)间晚上(shàng)9:30,2年期和10年期美债分别上(shàng)行7bp、6bp至(zhì)3.86%、3.43%;市场隐含的(de)联储23年底降息预(yù)期从84bp回落至78bp;美元指数基本持平于101.5;美(měi)国三大股(gǔ)指涨超(chāo)1%。

  核心观点

  4月美(měi)国非农数据点评(píng)

  4月美国就业报告大超预期,新增(zēng)就业、失业(yè)率、工资表(biǎo)现亮眼,但或与季节性有关。其中(zhōng),新(xīn)增非农(nóng)就(jiù)业(yè)+25.3万人,高于彭博一致预(yù)期(qī)的+18.5万人;失业率(lǜ)下降(jiàng)0.1pct至3.4%,低(dī)于(yú)彭博(bó)一(yī)致预(yù)期(qī)的3.6%,位(wèi)于历史低位;小(xiǎo)时工资环(huán)比增速(sù)回升0.2pct至0.5%,高于彭博(bó)一致预期的0.3%;劳动(dòng)参(cān)与率录得(dé)62.6%,符合彭博一致(zhì)预(yù)期(图1)。非农就业数(shù)据与此前超预期的ADP一致,显示(shì)4月(yuè)美国(guó)就(jiù)业市场仍(réng)然维(wéi)持(chí)稳健(jiàn)。但是(shì)需要指出的(de)是(shì),2月和3月新增(zēng)非农(nóng)就业合计下修14.警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗9万,1季度(dù)新增非农就业为29.5万/月(yuè),4月新增非(fēi)农就业虽超预(yù)期,但整体仍在(zài)放缓;“劳工荒”可能(néng)导致企业囤积就业(labor hoarding),推高(gāo)非农(nóng)就业(yè);而(ér)4月季节(jié)因子要高于以往(wǎng)年份(图2),或导致非农(nóng)就业数(shù)据偏高(gāo),未来(lái)持续性存(cún)在(zài)较大不(bù)确定。非农发布后(hòu),截至北京(jīng)时间(jiān)晚上9:30,2年(nián)期(qī)和10年期美债分别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市场(chǎng)隐(yǐn)含的联储23年底降息预期从84bp回落(luò)至78bp(图(tú)3);美元指数基本持(chí)平于101.5;美国三大股指(zhǐ)涨超1%。

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  非农(nóng)新增就(jiù)业整(zhěng)体回升(shēng),其中商品相关警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗行业回升明显。4月商(shāng)品相(xiāng)关行业新增非农就业3.3万人,占4月新增就业的13%,相对(duì)3月增加5万人。其中,制(zhì)造业、建筑业等新(xīn)增就业均边际回升。商品相关行业就业边际改善,或反映制造业边际好转(zhuǎn)。例如,4月美国ISM制(zhì)造业PMI回升(shēng)0.8pct至47.1;4月CPI核(hé)心(xīn)商品通胀环比也边际回升。4月服务业相关行业新增就(jiù)业(yè)从3月的18.2万上升至(zhì)22万,但内(nèi)部出现分化。其中(zhōng),医(yī)疗保健(jiàn)和商(shāng)业服(fú)务新(xīn)增就业分别为(wèi)6.4万和4.3万,较3月增加1.7万和(hé)2.0万;但此前吸纳就业较(jiào)多的休闲(xián)酒店业4月新增就(jiù)业3.1万人,较3月回落0.9万人(图表4)。其他需求指标指示(shì),服务业(yè)需求可能(néng)仍在(zài)走弱。例如3月美国休闲(xián)餐饮、医疗保健(jiàn)与零售业的(de)总空缺(quē)约(yuē)384万人,警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗较22年12月的(de)470万人大幅下(xià)降,回落(luò)至21年5月的(de)水平(图表5)。

  华泰 | 宏(hóng)观:非(fēi)农强于(yú)预期(qī),但或许和季节性有关

  失(shī)业(yè)率创(chuàng)新低以及(jí)小时工(gōng)资(zī)增(zēng)速回(huí)升,显示(shì)劳(láo)工市场韧性较强。尽管遭遇硅谷银行风波的(de)不确定性冲(chōng)击,4月(yuè)失(shī)业率仍然下降0.1个(gè)百(bǎi)分(fēn)点至(zhì)3.4%,位(wèi)于历史(shǐ)低位,反映就业市场韧性(xìng)较强,短(duǎn)期仍有望保持稳健。1季度小时工(gōng)资增速低于其他工资指(zhǐ)标,4月小时工资(zī)增速(sù)回升后,与(yǔ)其他工资(zī)指标(biāo)的差距收窄,指示美国潜在的(de)工(gōng)资增速维持在4.4%-5.9%(图表6),仍显(xiǎn)著高(gāo)于(yú)联储(chǔ)合意水平(3%左右),这(zhè)可能加大(dà)美联储(chǔ)的紧缩(suō)压(yā)力。3月岗(gǎng)位空缺数(shù)据显(xiǎn)示,美国(guó)就业市场劳动力供应(yīng)紧张局势整体(tǐ)仍在小(xiǎo)幅(fú)缓(huǎn)解。最能反映就业(yè)市场紧张程度之一的职(zhí)位(wèi)空(kōng)缺与待业人数之比连续三月下降,2023年3月录得164%,降至21年(nián)11月的水平(图(tú)表(biǎo)7)。根据历(lì)史经验,当(dāng)前职位(wèi)空缺(quē)和求职人之比的回(huí)落速(sù)度接近1973年的高(gāo)通胀时期(qī),预计(jì)2023年4季度,美国就业市场才(cái)能更接近供需平衡(图表8)。

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  我(wǒ)们认为,超预期的非农就(jiù)业数据将(jiāng)进(jìn)一步削弱联储的(de)降(jiàng)息意愿,但实际经济动能或弱于非农就业(yè)数(shù)据(jù)所(suǒ)指示(shì)的水平,后续需(xū)要关注季(jì)节因子扰动下降后(hòu)就业数据的(de)走势。非(fēi)农就(jiù)业超预期叠加工资增速回(huí)升,预计联储(chǔ)将维持相(xiāng)对市场更加鹰派的立场(chǎng)。若就业(yè)数(shù)据出现明显恶化,联储转(zhuǎn)向的可能(néng)性将加大。5月以来,第一共和银行(xíng)被(bèi)接管、西太平洋合众银行等区(qū)域银行股(gǔ)价大(dà)幅下挫,中小银行风险仍在发酵(参见《美(měi)国第14大银行倒(dào)闭昭示了什么?》,2023/5/4)。同(tóng)时,美国债(zhài)务上限触发时点提前,前景存在较大(dà)不确定性(参见《美国债务上限提(tí)前触发会有何影(yǐng)响?》,2023/5/4)。往前看,高(gāo)利率叠加(jiā)不断发(fā)酵的银行危机(jī)以(yǐ)及债务上限风波,金(jīn)融市(shì)场动荡可能性加大,不排(pái)除(chú)金(jīn)融风险(xiǎn)以及实体经济的脆弱性倒逼联储下(xià)半年转向。

  风险(xiǎn)提示:美国中小银行(xíng)再现挤兑风(fēng)波;欧(ōu)美陷入衰退概(gài)率增加。

  文章来源

  本文摘自:2023年5月(yuè)6日(rì)发(fā)布的《非(fēi)农强于预期,但(dàn)或许和(hé)季节性有关》

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