金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产(chǎn)质(zhì)量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的(dnovo化妆品属于什么档次，拼多多novo是正规品牌吗e)卡中心运营是(shì)否存(cún)在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业(yè)相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)novo化妆品属于什么档次，拼多多novo是正规品牌吗一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图(tú)片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前(qián)该外(wài)包公司(sī)正与员工(gōng)沟通解决。

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