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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括(kuò)什么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职业规划(huà)又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业(yè)发展目标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系统性(xìng)设(shè)计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是指一个人(rén)终生经历(lì)的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯(guàn)穿一生(shēng)职业历(lì)程的(de)漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如何(hé)进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的过程包(bāo)括树(shù)立正确的生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设(shè)定发展目标、制定行(xíng)动方案(àn)与实施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正确的生(shēng)涯发(fā)展(zhǎn)信念。生涯发展的(de)信(xìn)念是(shì)事业成功的基本(běn)前(qián)提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自己(jǐ)的(de)性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰(qià)当的认知和定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能(néng)干什么，从而确定大致的选择(zé)方向和范围。其(qí)次，必须明(míng)确职业价值观，即(jí)确定自(zì)己在(zài)职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应(yīng)。职业(yè)生涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业(yè)乃至(zhì)人生进行持续、系统规(guī)划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划包(bāo)括三个(gè)要(yào)素：职业定位、目(mù)标(biāo)设定(dìng)和(hé)渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量(liàng)个(gè)人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实(shí)现这(zhè)些目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一(yī)系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本内(nèi)容有：自我评价(jià)、确立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体内容如下： 自(zì)我(wǒ)评价(jià) 一(yī)个有效的职(zhí)业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环(huán)境的基(jī)础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对(duì)个(gè)人的需求、能力等的(de)分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析，长期的规划要更多地(dì)注(zhù)重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视(shì)个(gè)人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道(dào)德(dé)水准的评价(jià)等(děng)等(děng)。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的今天，职业(yè)规划开(kāi)始成为大(dà)学生争夺战中的另一重要利器。

下面(miàn)是我(wǒ)整理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个人(rén)简历中的(de)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只要你一(yī)伸(shēn)手，就能(néng)紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视(shì)自我的发(fā)展完善和(hé)实现，这就客观的要(yào)求我们对(duì)自(zì)己(jǐ)的未来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可(kě)以说就(jiù)是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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