小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)不可替(tì)代(dài)性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不(bù)选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻(kè)都(dōu)伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时(shí)刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到(dào)工作(zuò)的(de)时(shí)候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心。

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