如今的国(guó)产手机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些年(nián)的(de)发展可谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球(qiú)领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的(de)一系列举动和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮好75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华(huá)为员工持股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说过，但华为的股权是如何(hé)分配的你不一(yī)定(dìng)知道(dào)吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能是个(gè)别人(rén)的(de)功劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等(děng)领域(yù)构筑了(le)端到(dào)端的(de)解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名员(yu75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升án)工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了(le)首批(pī)2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力(lì)我们也可(kě)以(yǐ)了(le)解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的(de)民营企业。股东会是公司权力(lì)机(jī)构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权(quán)利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表(biǎo)全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人(rén)股(gǔ)东持(chí)有公(gōng)司股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改革(gé)：新员工(gōng)不再派发长期不变(biàn)一(yī)元(yuán)一股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的(de)股票(piào)也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就(jiù)是(shì)所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授予员工的一(yī)种特(tè)殊股票，每年(nián)华(huá)为(wèi)会(huì)根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决(jué)定其(qí)获得的股份数。员工按照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚(xū)拟(nǐ)股的(de)员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定根(gēn)据内部的(de)评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多(duō)限制(zhì)条件，比如中(zhōng)高层(céng)每(měi)年有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要(yào)经历公司严格的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的(de)任(rèn)何一(yī)条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升