施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别是什么(me)？施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不同的(de)。关(guān)于施工单位与施工方的区(qū)别是什么以及施(shī)工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么，施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别和联系，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单(dān)位一样(yàng)吗，建设单(dān)位和施工方的区别等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活(huó)知识(shí)：

施工单(dān)位(wèi)可以报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师的。

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)直(zhí)接(jiē)报考监理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还(hái)有另外(wài)的(de)要求(qiú)，首先报考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位(wèi)和(hé)工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流(liú)程(chéng)，受聘(pìn)监(jiān)理工程师一定要(yào)在(zài)监理单(dān)位注册。

施工单位(wèi)与施工方的(de)区别(bié)是什么

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位与施工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施(shī)工单(dān)位又称(chēng)承建单位，建(jiàn)筑敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思安(ān)装工程(chéng)施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工任务，具有独立(lì)组织机构并实行(xíng)独(dú)立经(jīng)济核算(suàn)的单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施(shī)工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的(de)目标控制，因此(cǐ)按(àn)项(xiàng)目管理(lǐ)学的(de)基本理论，没有明确目标的建设工(gōng)程不(bù)是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计(jì)准备阶段(duàn)、设(shè)计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施(shī)工方的(de)项(xiàng)目管理工(gōng)作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是(shì)业主，出(chū)钱并监(jiān)督施工的，相当于地主；施(shī)工单位是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的(de)人这种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)正(zhèng)确(què)的。敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思>

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工(gōng)程的(de)投资(zī)方，对该(gāi)工程拥有产(chǎn)权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它(tā)也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出(chū)建(jiàn)设规(guī)划、提供建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组成(chéng)的(de)、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程(chéng)队、市(shì)政(zhèng)公司(sī)及集(jí)体施工企业(yè)等(děng)组织机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包(bāo)给施工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他们(men)之间是通过施工承包合(hé)同规定(dìng)双方的(de)权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明确(què)双方权(quán)利和(hé)义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳动(dòng)关系应当(dāng)订立劳动合同(tóng)。

　　第十七(qī)条 订立和变更(gèng)劳(láo)动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不(bù)得违反(fǎn)法律、行(xíng)政法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依法订立(lì)即具有法律约束力(lì)，当事人(rén)必须履(lǚ)行(xíng)劳(láo)动合同规定的义务。

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