今天给各位分享个(gè)税系统是人(rén)事申报的(de)吗，其中也会对个税申报系统全称(chēng)进(jìn)行解释 ，如(rú)果(guǒ)能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别(bié)忘了关注本站，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目录一(yī)览：

• 1、通知退个税(shuì)是公司(sī)人事部的事吗?
• 2 、个人所得(dé)税(shuì)会(huì)自动申(shēn)报吗
• 3、每月向地税系统上传个(gè)人所得税是人事做,还是财(cái)务做?
• 4、个人所得税是自己申报吗(ma)?

通(tōng)知退(tuì)个(gè)税是(shì)公司人(rén)事(shì)部的(de)事(shì)吗?

还是人事的工作(zuò) ，人(rén)事负责核(hé)算(suàn)工资(zī)，计算个税(shuì)是应(yīng)当的。但是财务负责发工资与报税，所以财务(wù)也应当知晓个税的计(jì)算 。就(jiù)看你们公司工作(zuò)职责划分是怎样(yàng)的了 招聘 、薪(xīn)酬、绩效、解除劳动关系都涉及(jí)税务(wù)事项，由(yóu)财务部门(mén)来(lái)负责。

一般情况(kuàng)下个人所得税(shuì)申报是由财(cái)务做的 ，人事主要(yào)负(fù)责(zé)人事制度、考(kǎo)勤(qín)核对等，另(lìng)外(wài)加上(shàng)薪资是要(yào)求保密的，再加上申(shēn)报(bào)个税涉(shè)及到员工的个(gè)人隐私 ，所以一般情况下(xià)还是交由财务负责。

个人所得税的核(hé)算部门每家公司(sī)的管理都不一(yī)致(zhì) 。大多数外国企业都(dōu)是(shì)人力资源(yuán)，有些甚(shèn)至是外包。

为了让多(duō)数(shù)人(rén)少跑腿，不跑腿(tuǐ)。国家实行(xíng)的是预扣预(yù)缴制 ，个人所得税(shuì)汇(huì)总清缴时(shí)多退少补。预扣(kòu)预缴是使用原先的扣缴方(fāng)式不变(biàn) 。

个人(rén)所得税会自动申报吗

1 、销售额没有(yǒu)超过定额一定比例(lì)，且开具发(fā)票金额没有(yǒu)超过定额，也没有(yǒu)开具过(guò)增值税专用发票 ，在核定征收期间(jiān)，系统会自行申报。除此(cǐ)情况之外的纳税人，包括一般(bān)纳税人(rén)和(hé)小规模纳(nà)税人 ，都应(yīng)当主动按期申报。

2、一般定(dìng)期(qī)定额个人所得税不用自行申报 。税务(wù)系统会根(gēn)据税务系统里(lǐ)的定额(é)进行(xíng)统一申报，如果当出(chū)现开票金额大(dà)于(yú)定额，就(jiù)需要自行申(shēn)报，然后补齐所缴纳(nà)大(dà)于定额的(de)部分(fēn)税款。定期定额个人所得税超出定额。

3、不(bù)会(huì)的 ，每月申(shēn)报由公司进行代扣代缴(jiǎo)，一般由财务或者人事(shì)负(fù)责 。年度(dù)申报是自己(jǐ)做的，3月自(zì)己在个人所得税APP里申(shēn)报。

4 、法律主观：个人(rén)所得税需要申报(bào)。现(xiàn)在实(shí)行(xíng)的是全(quán)员全额申报 ，无论(lùn)是否超(chāo)过免征额，都要(yào)就收入进行申报 。个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)以所得(dé)人为纳税(shuì)人，以支(zhī)付(fù)所(suǒ)得的单位或(huò)者(zhě)个人为扣缴(jiǎo)义务人。

5、法(fǎ)律分析：个人所得税(shuì)可以(yǐ)自己(jǐ)交。个人所得税 ，以所得人为纳税(shuì)义务人，以支付所得的单位或(huò)者个人为扣缴(jiǎo)义(yì)务人 。鉴(jiàn)于我(wǒ)国现(xiàn)在收入(rù)多为劳动性收入，所(suǒ)以个人所得税的缴(jiǎo)纳以用(yòng)人单位代扣代缴为原则 ，自(zì)行申(shēn)报为例外(wài)。

每月向地税系统上传个人(rén)所得税(shuì)是人事做(zuò),还(hái)是财务(wù)做?

个税申报(bào)是财务进行申报(bào)处理(lǐ)做，做工(gōng)资(zī)表是(shì)人事部，也可能是财(cái)务(wù)部(bù)。法律分析医疗费：医疗费根据(jù)医(yī)疗(liáo)机构出具的医(yī)药费、住院费等收款凭证 ，结合病(bìng)历(lì)和诊断证明等相关证据确(què)定。

这个不同的公(gōng)司有(yǒu)不同的规(guī)定 。报个税需要(yào)知道工(gōng)资明细，如果(guǒ)你们的工资是保密的显(xiǎn)然财务做就不太合(hé)适了。

如果是小企业，计算(suàn)工资表 、计算扣(kòu)缴(jiǎo)个人所得税都有一个部门来做，那就(jiù)是财务部 ，这样做方便，但不符合内部控制(zhì)规范(fàn)的要(yào)求。

一般情况下个人所(suǒ)得税申报(bào)是由财务(wù)做(zuò)的(de)，人(rén)事主(zhǔ)要负责人事制度、考勤(qín)核对等(děng) ，另外加(jiā)上薪(xīn)资是要求保密的，再加上申报个税涉及到员工的个人隐私，所以一般情况下还是交(jiāo)由财务负责 。

申报(bào)纳税在企业是会计来做 ，如果公(gōng)司(sī)已经在税局签订了三方协议(yì)，会计在每月申报纳税可以直(zhí)接(jiē)到网上申报纳税并且直接在网上划税款(kuǎn)给国库，单据可(kě)以到开户行打印出来 ，由(yóu)出(chū)纳(nà)做日记(jì)账(zhàng)，会计做账(zhàng)。

个(gè)人(rén)所得税是由公司内部的(de)财(cái)务部门负责申报（具体是办税员）报送当地主管地税局 员工工(gōng)资和身份证号(hào)码(mǎ)是由人事(shì)统(tǒng)计采集(jí)，必要时(shí)须提供给(gěi)财务部门(mén)。

个人所(suǒ)得税是自己申(shēn)报吗(ma)?