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总监和经(jīng)理(lǐ)哪个大

　　是总经理大的。

总监和经理哪(nǎ)个大

　　总(zǒng)经理大。

经理对董事会负责，行使下列职权

　　（一）主持(chí)公司的(de)生产经营管理工作，组(zǔ)织实(shí)施董事会决(jué)议(yì)；

　　（二(èr)）组织实施公司年度经营计(jì)划和投(tóu)资方案；

　　（三）拟订公司内(nèi)部(bù)管理(lǐ)机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管(guǎn)理制度(dù)；

　　（五）制定(dìng)公司(sī)的(de)具体规章。

总监(jiān)工作内容

　　修订及执行公司战略规划及与日常营运(yùn)作相关的制(zhì)度(dù)体系(xì)、业务(wù)流(liú)程(chéng)；

　　策划推进及(jí)组织协(xi日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家é)调公司(sī)重(zhòng)大运营计划、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和(hé)策略(lüè)调(diào)整；

　　建立规范、高效的(de)运营管理体系并优化完善；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营标准并监督实施。

总监和总经(jīng)理的区别

　　总经理通(tōng)常(cháng)是(shì)整个组织中最高(gāo)的管理者(zhě)和负责人。

　　而且如果(guǒ)型组织(如跨国企业)中(zhōng)，总经(jīng)理所扮演的(de)角(jiǎo)色，通常是(shì)其所属事业单位(wèi)或分(fēn)支机构的最高(gāo)负(fù)责人。

　　总(zǒng)监(jiān)通常是某一领(lǐng)域的第(dì)一监管人(rén)员，例如(rú)项目总监、财(cái)务总监、人(rén)力资源(yuán)总监等等。

　　也是企业(yè)的高级管理人员。

　　总(zǒng)干事是(shì)在总经理与部门(mén)经理(lǐ)之间(jiān)的职(zhí)位(wèi)等级。

总监(jiān)和经理谁大？

　　总经理比总(zǒng)监的职务大(dà)。

　　总(zǒng)监和(hé)总(zǒng)经理的区别：

　　1、总经理通常(chán日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家g)就是整(zhěng)个组织里职(zhí)务最高的(de)管(guǎn)理者与负责人。

　　而若是在规模较大的(de)组织(zhī)里 (如跨国企(qǐ)业(yè))，总经理(lǐ)所扮演的(de)角(jiǎo)色，通常(cháng)是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

　　2、总监一般为某项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)人(rén)，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在(zài)企业中也是高层管(guǎn)理人员。

　　总(zǒng)监的岗位级别介于总经理和(hé)部门经理之间(jiān)。

　　3、总(zǒng)经(jīng)理的(de)主要职责是(shì)负责(zé)公司日常业务的(de)经营管理，经(jīng)董事(shì)会授(shòu)权，对外签订(dìng)合同和处理(lǐ)业务(wù)；组(zǔ)织经营管理班子，提出任免副总(zǒng)经理、总经济(jì)师、总工程师及部门经理等高级(jí)职员的人(rén)选，并报董事(shì)会(huì)批(pī)准；

　　定期向董事会报告业务情(qíng)况(kuàng)，向(xiàng)董(dǒng)事会提交(jiāo)年度(dù)报告及各种报表、计划、方案(àn)，包括(kuò)经(jīng)营计划、利润分配方案、弥(mí)补亏损(sǔn)方案等。

　　4、总监的(de)主要职责是修订及(jí)执行公司战略规(guī)划及与日常营运作相关(guān)的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略调整；建立(lì)规范、高效的运(yùn)营管理(lǐ)体(tǐ)系并优化完善；制定公司运营标准并监督实(shí)施；

　　制(zhì)定(dìng)公司运营(yíng)指(zhǐ)标、年度发展计划(huà)，推动(dòng)并确保营业指标(biāo)的顺利(lì)完成；制定运营中心各部门(mén)的(de)战略发展和业务(wù)计日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家划，协调各部门的工作(zuò)，建设和发展优秀的运营队伍(wǔ)；完成总经理临时交办的其他任(rèn)务。

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