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15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工(g循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思ōng)人为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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