小洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为(wèi)双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员(yuán)工(gōng)往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳定(dìng)的工作，或(huò)许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好