现在女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单(dān)位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于(yú)多少岁可以领养(yǎng)老金的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合(hé)参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可(kě)以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资料(liào)到社会保险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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