今天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的计算基数进行(xíng)解释(shì)，如(rú)果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出来(lái)的(de)，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按(àn)个(gè)人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计税基数和(hé)代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么(me)意思 计税(shuì)基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么(me)

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率，税率是(shì)2公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗5% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)税方式(shì)有2种，分别(bié)是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数(shù)是根(gēn)据会(huì)计利润总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的(de)项(xiàng)目(mù)金额，即(jí)应纳税所得额(é)。应税所得=总会计利(lì)润±调(diào)整项目(mù)金(jīn)额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基数是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后(hòu)的利(lì)润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的(de)高新技术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为(wè公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗i)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国企(qǐ)业所得(dé)税法》规定(dìng)。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种：一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定征收(shōu) 。

关于税费的计算(suàn)基数的介绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你从中(zhōng)找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏(cáng)关注(zhù)本站。

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