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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘(pìn)优势(shì)自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积(jī)极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人(rén)优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出初(chū)中至最高学(xué)历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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