团费(fèi)一年多少？党(dǎng)费一年多少呢，团员(yuán)一(yī)年(nián)交多少党费是团费(fèi)一年大概6元(yuán)，党费有差(chà)异，交纳(nà)党费的比(bǐ)例为：每(měi)月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入(rù)的0.5%；400元(yuán)以(yǐ)上(shàng)至600元(含600元(yuán))者，交(jiāo)纳1%；600元以却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税(shuì)后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多(duō)少(shǎo)？党费(fèi)一年多少呢，团(tuán)员(yuán)一年交多少党费

　　每(měi)月工资收入在400元(含400元(yuán))以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以(yǐ)上(shàng)至(zhì)600元(yuán)(含600元)者(zhě)，交纳1%；

　　600元(yuán)以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法收入，团(tuán)费的交纳和(hé)管理(lǐ)使用办法由中央委员会统一(yī)规定(dìng)。

　　团员应自觉(jué)地向所在团组织(zhī)交纳(nà)团费(fèi)，如有特(tè)殊情况不(bù)能(néng)亲自交纳或不(bù)能按(àn)月(yuè)交纳时(shí)，经团支部(bù)委员会同意，可以委(wěi)托其他团员代为交纳(nà)或预(yù)交、补交，预(yù)交(jiāo)、补交的时间一般(bān)不得超过6个月。

　　党(dǎng)费是(shì)党员(yuán)向党组(zǔ)织(zhī)交纳的(de)用(yòng)于党的事业和党(dǎng)的活动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心(xīn)党的事业的一种表现。

　　党费不仅可以为党组织(zhī)提供活动经费(fèi)，给党组织以经(jīng)济上的帮助，更(gèng)重要的是可(kě)以增强(qiáng)党员的组织观念，按照(zhào)党章规定，党员向党组织交(jiāo)纳党(dǎng)费，是党(dǎng)员必须具(jù)备的起码(mǎ)条件。

共青团费是多(duō)少钱一(yī)年？

　　共青团团费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共计6个(gè)月),每人共计(jì)1.2元。

　　团员(yuán)团费收取标准根据相关规定收(shōu)取：

　　1、每月工(gōng)资收(shōu)入（税后卖携）在3000元(yuán)以下(xià)（含(hán)3000元(yuán)）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上(shàng)至(zhì)5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月交纳(nà)团(tuán)费0．2—1元，学生(shēng)团员、下岗失业(yè)团员、依靠抚(fǔ)恤或救济生活的团员、领(lǐng)取当地最低生活保障(zhàng)金的(de)团员中纤(xiān)伏，每(měi)月交纳团费0．2元。

　　6、团(tuán)员增加(jiā)工资后，应(yīng)从增加(jiā)工资当月起(qǐ)，根(gēn)据增加工资后(hòu)的实(shí)际工资总额比例(lì)交(jiāo)纳(nà)团费。

　　法律依据：

　　《关于(yú)中(zhōng)国共产主义(yì)青年(nián)团(tuán)团费(fèi)收缴(jiǎo)、使用和管理的规定(dìng)》第一条。

　　按月领取(qǔ)工资的团员, 每月以工资总(zǒng)额中(zhōng)相(xiāng)对(duì)固(gù)定 的(de)、经常性的工资收(shōu)入 (税后)为计算基数, 分档竖竖(shù)交纳团费。

　　工资(z却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念ī)总额中相对固定的(de)。

　　经常性的(de)工资收入包括: 机关工作(zuò)人员 (不含工人) 的(de)职务工(gōng)资、级(jí)别工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 事业单位工作人员(yuán)的岗位工资、薪级(jí)工(gōng)资(zī)、绩(jì)效工资、津(jīn)贴补贴。

　　机(jī)关工(gōng)人的岗位工(gōng)资、技术等级 (职(zhí)务) 工资、津贴补贴; 企业人员(yuán)工资收入(rù)中的(de)固定(dìng)部分(基(jī)本工资、岗位工资) 和活(huó)的(de)部分(奖金)。

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