现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男(nán)士离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由职离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：<离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗/p>

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到(dào)社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申(shēn)请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老金了(le)，通常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其(qí)他有害(hài)身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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