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劳心(xīn)者治人劳力者治(zhì)于人这句话的(de)意思是什么(me),劳心者治人(rén) 劳力者治于(yú)人是什么意思(sī)

  “劳心者治人(rén),劳(láo)力者(zhě)治于人”这句话(huà)的意思是:脑力劳动者统治人,体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)者被人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕(téng)文(wén)公章句上》。

  这句(jù)话(huà)中的劳心者(zhě)就是指领导者,劳(láo)力者指的是被管理者了。

  人都想(xiǎng)当领(lǐng)导,但(dàn)是成(chéng)为一个(gè)领导(dǎo)者真的不容易,成(chéng)功领导的关键是(shì)成功(gōng)管理他人的能力。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇变故之起而不惊(jīng),当(dāng)非常之谤(bàng)而(ér)不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有胆识,有立(lì)场(chǎng),有广泛的交际能力(lì),能独当(dāng)一面,可(kě)以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才能(néng)做一个高级领导;

  如果个(gè)中能力运用自如,做一个(gè)顶级(jí)领导就没有问(wèn)题了(le)。

  内在素质越高,成为领导者的级别也(yě)越(yuè)高(gāo)。

  比如,识人(rén)是内功,也是成为领导必(bì)修的基础课。

  千军易得,一(yī)将难求;

  组(zǔ)织的(de)成(chéng)功得力于20%的人的(de)努(nǔ)力,成功(gōng)的领导(dǎo)都(dōu)具有一双识人(rén)慧眼(yǎn)。

  用人是(shì)内功的体现,一(yī)匹狼领导的羊群(qún)能够打败一只(zhǐ)羊领(lǐng)导的狼群。

  没有(yǒu)无用(yòng)的人,只有错误的位置。

  把正(zhèng)确(què)的人放在(zài)正确的位置,这是高明的(de)用人方法。

  能识(shí)人、会用人,更具有领导素质,就(jiù)可以考(kǎo)虑做领(lǐng)导(dǎo)了。

劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者治于人。是什么意(yì)思?

  意思是:下等的做体力劳动(dòng),中(zhōng)等(děng)的橘羡做脑力(lì)劳动,上(shàng)等(děng)的统治者(zhě)别人(rén),该句引申于孟子的(de)《孟子(zi)·滕文(wén)公上》,原文如(rú)下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳(láo)心者治人,劳力者(zhě)治于人;治于人者(zhě)食人,治(zhì)人者(zhě)食(shí)于人(rén):天下(xià)之通义。

  释义:所以说有的(de)人做脑力劳(láo)动,有(yǒu)的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别人,统(tǒng)圆(yuán)伏拍治者被人供(gōng)养(yǎng),这是普天(tiān)之(zhī)下通行的原则。

  扩展资(zī)料:

  战(zhàn)国中期孟子及其弟子万(wàn)章、公(gōng)孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟子》十一篇,现(xiàn)存七篇(piān)十四卷(juǎn)。

  总字数三(sān)万(wàn)五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士(shì)粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其弟子(zi)的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点(diǎn)和政治活(huó)动。

  古代(dài)考试主(zhǔ)要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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  “劳心者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治于人”这句话(huà)的意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出(chū)自《孟(mèng)子》的《滕文公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话中的劳心(xīn)者就是指(zhǐ)领导者(zhě),劳力者(zhě)指的是被管理者了(le)。

  人都想当(dāng)领导(dǎo),但(dàn)是成为一(yī)个领导者(zhě)真的不容易,成功领导的关键(jiàn)是成功(gōng)管理(lǐ)他人的(de)能力。

  “遇横逆之(zhī)来而不(bù)怒,遇变故之起而不(bù)惊,当非常之谤而不辨”,可以做(zuò)领导(dǎo)者;

  有(yǒu)胆识,有立场(chǎng),有广泛的交际(jì)能力,能独当一面,可以做中级领(lǐng)导;

  识人不爽,用人不刻,加上(shàng)上(shàng)面的(de)所有的特质,才能做(zuò)一(yī)个高(gāo)级领导;

  如果(guǒ)个中能力运用自(zì)如,做(zuò)一个顶级(jí)领导就没(méi)有问题了。

  内在素质(zhì)越高,成为领导者的级别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也是(shì)成为领导必修的基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成功得力于(yú)20%的人的努力(lì),成(chéng)功的领导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用人是(shì)内功的体(tǐ)现(xiàn),一(yī)匹狼领导的(de)羊群能够(gòu)打(dǎ)败(bài)一只羊领(lǐng)导的狼群。

  没(méi)有无用的(de)人,只有错误的位(wèi)置。

  把正确的人放在正确的位置,这是高明的用人方法(fǎ)。

  能(néng)识人(rén)、会用人,更具(jù)有领(lǐng)导素质,就可以考(kǎo)虑做领导了(le)。

劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人(rén)。是(shì)什么意(yì)思?

  意(yì)思是(shì):下等的(de)做体力劳动,中等(děng)的(de)橘(jú)羡做脑力劳动,上等的(de)统治者别人,该句引申于孟子(zi)的《孟子·滕(téng)文公(gōng)上》,原(yuán)文(wén)如下(xià):

  原文:故曰:或劳(láo)心,或(huò)劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治于人者食人,治(zhì)人者食(shí)于人(rén):天下(xià)之通义。

  释义:所以(yǐ)说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动(dòng)者统(tǒng)治人(rén),体力劳动者受人(rén)统(tǒng)治;被统治者供养别人,统圆伏拍治(zhì)者(zhě)被人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子(zi)及(jí)其(qí)弟子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著(zhù)录《孟子》十一篇,现存七(qī)篇十四卷(juǎn)。

  总字数三(sān)万五千(qiān)余字,260章。

  相传另有《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今本《孟子外昆明市属于几线城市,云南最好三个城市书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等(děng)思想观点和(hé)政治活动。

  古代考试主要考《四书(shū)》与《五经》。

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