如今的国产手机品牌最出(ch我国最穷的5个城市，哪一个省最穷ū)名的当属华为了，华为这些年(nián)的发展可谓(wè我国最穷的5个城市，哪一个省最穷i)是步(bù)步高升，如(rú)今已经(jīng)是(shì)全球领先的信息与通信(xìn)技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的一系列举动和(hé)公司治理策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华(huá)为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东是(shì)谁股权(quán)如(rú)何(hé)分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不(bù)一定知道吧(ba)，企业(yè)现在发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结(jié)果(guǒ)。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案(àn)优(yōu)势(shì)，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名(míng)第一(yī)，同(tóng)时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们(men)也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公司权力(lì)机(jī)构，由(yóu)工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持(chí)股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的强(qiáng)力推行下，华为公(gōng)司实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工(gōng)不再派发长期(qī)不变一(yī)元(yuán)一股的股票(piào)，而老员工(gōng)的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水平(píng)和对公司的贡献决定其获(huò)得的股份数(shù)。员工(gōng)按照(zhào)公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥我国最穷的5个城市，哪一个省最穷(yōng)有虚(xū)拟股的(de)员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是这样的华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)让华为(wèi)公(gōng)司(sī)发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定根据内(nèi)部的评价(jià)体系，员工的(de)虚(xū)拟(nǐ)股每(měi)年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产(chǎn)价(jià)格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的(de)产品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何(hé)一条后，方可全(quán)额(é)兑现。

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