小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么(me)可(kě)能(néng)会久甘人(rén)下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的(de)，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什(shén)么(me)不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可(kě)能一(yī)直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌握的知识(shí)是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为了(le)能(néng)够让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心(xīn)。

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