4月20日，作为国内(nèi)规模最大(dà)的民营能源(yuán)企(qǐ)业之一(yī)的新奥(ào)股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告(gào)，就公司环境(jìng)、社会和管治三个维度展开(kāi)详细汇(huì)报。新奥股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永(yǒng)可(kě)持续(xù)发展年度杰出(chū)企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出，ESG的(de)理念是(shì)推动人(rén)类社会可持(chí)续发展，这(zhè)个理念很好地体(tǐ)现了企业公民(mín)的(de)社会价值。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的企(qǐ)业，理应有所(suǒ)作(zuò)为，作(zuò)出表率。

　　推动(dòng)低碳发(fā)展，碳排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特别是在(zài)国内“双(shuāng)碳”背景下(xià)，能源企业(yè)肩负(fù)重要使(shǐ)命。新奥(ào)股份一方(fāng)面积极主动(dòng)履(lǚ)行低碳减(jiǎn)排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年(nián)实(shí)现碳中(zhōng)和，带动产业(yè)绿色低碳转型(xíng)，为营造绿色(sè)生态(tài)贡献(xiàn)力量。另一(yī)方面，公司始终坚持(chí)“科学管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续(xù)改(gǎi)进”的环境管(guǎn)理方针，不(bù)断(duàn)落实(shí)环保工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)体责任，明确内部员工的环保职(zhí)责。

　　环境(jìng)保护(hù)工作不只是(shì)新奥股份(fèn)领导层付诸实践(jiàn)，公(gōng)司的每一位员工(gōng)都有相关意识(shí)、决(jué)心和实际举措(cuò)。为了更好(hǎo)落实环(huán)保(bǎo)工作，新奥股份持续加(jiā)强员工节能(néng)环保意识，发起低碳绿色办公的倡议活动(dòng)，倡导各子公司组织(zhī)开展各类低碳节能主(zhǔ)题宣贯(guàn)活动，促进(jìn)员工养成低碳(tàn)办(bàn)公及生(shēng)活的习惯，提升了公(gōng)司低(dī)碳节能(néng)领(lǐng)域(yù)的黏合度、契合度(dù)。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)碳排放强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消耗(hào)密度同比下降20.4％，全年无(wú)重大环境污染事件(jiàn)与违规行为，新(xīn)奥股份及(jí)下属公(gōng)司66家通过ISO14001环(huán)境管(guǎn)理体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助力社会及用发字有几画，发字有几画五行什么户(hù)减(jiǎn)排5288万(wàn)吨，全(quán)年环保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业气候先锋企业，2022年新(xīn)奥股份与国际(jì)权威第三方咨询机构合(hé)作，开(kāi)展了领先披露天然气(qì)产品全(quán)生命周(zhōu)期碳排放(fàng)范围三测算工作(zuò)，成(chéng)为国(guó)内能(néng)源行业(yè)周期(qī)碳足迹的公司。

　　综合能源营收规模增(zēng)至(zhì)百亿(yì)，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的(de)环(huán)境(jìng)部(bù)分指出，公司(sī)秉(bǐng)持绿色发(fā)展的理(lǐ)念，全面响应(yīng)国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战略，并(bìng)结合公司的业务范畴，全(quán)面探(tàn)索低(dī)碳能源与清洁(jié)能源解决方案(àn)，为(wèi)促进能源、经济、社会(huì)与环(huán)境的协(xié)调(diào)发(fā)展贡献(xiàn)力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告(gào)中可以(yǐ)看到，涉及低碳能源与清洁能源解决方(fāng)案的综(zōng)合(hé)能源(yuán)销售及服务项目(mù)营(yíng)收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增速超过公司平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥(ào)股份共(gòng)有60个(gè)综合(hé)能(néng)源项目(mù)完(wán)成(chéng)建设并投入运营，累计已投运综(zōng)合能(néng)源项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合(hé)能源销(xiāo)售(shòu)及服务项目营业收入

　　发字有几画，发字有几画五行什么"912" height="517">

　　制图：金(jīn)融界上市公司研究院；数据(jù)来源：年度报告

　　在(zài)综(zōng)合(hé)能源业(yè)务方面(miàn)，公司充分运用数(shù)智技术，强(qiáng)化泛能理念牵引(yǐn)，紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客户绿色低碳(tàn)需求，聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业(yè)务(wù)矩(jǔ)阵，各业务组织结合(hé)资源禀(bǐng)赋积极探索光伏、冷(lěng)能发电可行性，力图最大化利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资源(yuán)和(hé)接收站的冷(lěng)能资源。

　　具体到(dào)光伏(fú)领域(yù)，2022年新奥股份于多地开展自(zì)有建筑光伏发(fā)电项(xiàng)目(mù)，装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW，可再(zài)生能源使用(yòng)总量达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自(zì)身运营设施投(tóu)运规(guī)模较大的光伏设施位于舟山接收站(zhàn)，设计年发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依(yī)托(tuō)安全数智化技(jì)术，职业健(jiàn)康安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指(zhǐ)出，公(gōng)司依托安(ān)全数智化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全(quán)智(zhì)慧运营管理体系，实(shí)现从(cóng)生产安全和(hé)数(shù)智安全(quán)双向赋能，演进到“全场景安全(quán)”的实践和落(luò)地(dì)。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)职业健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设置专职安全管理(lǐ)人员1041名，信息(xī)安全培训时(shí)长(zhǎng)共计4390小时和总人(rén)次554,333次，无(wú)重大信息安全事故(gù)。此外，公司员(yuán)工百(bǎi)万(wàn)工时工伤事故率0.34，职业(yè)病(bìng)案例(lì)数0件，承包商(shāng)百万工时工伤(shāng)事(shì)故率(lǜ)0.15。

　　新奥股(gǔ)份除(chú)了积极(jí)在(zài)安全生产方面(miàn)树立公司品牌外，公(gōng)司(sī)还积极开展以(yǐ)绿(lǜ)色工程、建校工(gōng)程、励志(zhì)工程和(hé)素(sù)质工程为核心的多个公(gōng)益慈善项(xiàng)目(mù)，并参与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份及子公司开展慈善捐款共(gòng)计2442万(wàn)元。

　　重视企业治(zhì)理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理对于公司未来发展(zhǎn)有着重要(yào)意(yì)义，新奥股(gǔ)份在2022年ESG报(bào)告(gào)的治理(lǐ)（Governance）部分中表明(míng)，公司建立了完善的(de)企业治理架构(gòu)，不(bù)断提升董事会运作效(xiào)率，持续加(jiā)强风(fēng)险管理机制建设，保(bǎo)障公司的可持续(xù)发展。

　　在(zài)制(zhì)度体系方面(miàn)，新奥股份严(yán)格遵守上市地的监(jiān)管要求，持续(xù)完善治(zhì)理架构及(jí)内部管控体系。在多元(yuán)化管制方(fāng)面，公司以(yǐ)更加全(quán)面综合的视角理解市场(chǎng)和(hé)客户的需求，提升(shēng)公司决策水平。其中(zhōng)，女性董(dǒng)事占比由(yóu)2021年的8％提(tí)升至(zhì)2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年的33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运营方面，公司(sī)不(bù)断加(jiā)强(qiáng)风险(xiǎn)管控，建立(lì)完善的风(fēng)险管控体系(xì)，保障公司稳健(jiàn)经(jīng)营和健康发展(zhǎn)。

　　另外(wài)，新奥股(gǔ)份(fèn)重视客服团队综合素质(zhì)，旨在(zài)为客户提(tí)供专业、优质的服务。公司优化客(kè)户投诉处(chù)理机制，增加(jiā)了“客户满意”管(guǎn)理(lǐ)原则(zé)，明(míng)确要求投(tóu)诉调查过程(chéng)须遵(zūn)循客(kè)观性和(hé)真(zhēn)实性要求，对(duì)处理时效(xiào)、处(chù)理流程与处理规则都进行闭(bì)环监督，对(duì)所有投诉事件进行100％回(huí)访(fǎng)并收(shōu)集最(zuì)终客(kè)户评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新(xīn)奥(ào)股份的客户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投诉(sù)处理满(mǎn)意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大发展和(hé)产业(yè)数智升(shēng)级(jí)的(de)重大机(jī)遇，坚定推进业务创(chuàng)新升(shēng)级，在可持续发展(zhǎn)理念引领(lǐng)下，探(tàn)索落地公司(sī)在管(guǎn)治、环境及社会等多方面的(de)高质量发(fā)展新模式，携手所(suǒ)有同仁和(hé)伙(huǒ)伴共同谱写中国(guó)式现代化的能源(yuán)产业新篇章。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 发字有几画，发字有几画五行什么