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古巴人口和面积是多少,古巴多大面积和人口

古巴人口和面积是多少,古巴多大面积和人口 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门(mén)发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从(cóng)高校毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的(de)社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):古巴人口和面积是多少,古巴多大面积和人口

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目标,进一(yī)步充实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离(lí)职待招聘(pìn)、新增(zēng)待(dài)招聘岗位(wèi)等需求,科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度,综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》,鼓励(lì)在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业(yè)、事(shì)业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡(xiāng)社区设(shè)置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服(fú)务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业,符合条件的按规(guī)定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业(yè)担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综合(hé)服(fú)务设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要(yào)的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的,符合条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作(zuò)就业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)(街道)社(shè)会(huì)工作站(zhàn)开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校,在社会(huì)工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作高层(céng)次人才(cái)资源集(jí)聚和合作机(jī)制,为(wèi)吸(xī)引社(shè)会(huì)工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造(zào)积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业(yè)。积(jī)极组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”,开发(fā)一(yī)批就业见习岗位,引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激(jī)发(fā)到社区就业的热(rè)情。对(duì)见习单位按规定落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策,对城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员,可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社古巴人口和面积是多少,古巴多大面积和人口区(qū)专职(zhí)工作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校要强化对在校大学(xué)生的(de)理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立(lì)科学的(de)就业观和成才观,激励(lì)高校毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发(fā)社区(qū)治理和服务(wù)相关理论和(hé)实践(jiàn)课程,在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设立实习实(shí)践(jiàn)基地,组织在校大学(xué)生走进(jìn)城(chéng)乡社区,开展实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益等(děng)活(huó)动,培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立(lì)社区创新(xīn)专项基金(jīn),在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队,以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

  七、强(qiáng)化社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业(yè)人才服务机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息,通过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途(tú)径(jìng)向社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业(yè)服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平(píng)台要(yào)设(shè)立高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇(huì)集(jí)发(fā)布(bù)各(gè)地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要(yào)做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关(guān)信(xìn)息的收(shōu)集和(hé)对接,围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点(diǎn)问(wèn)题加大(dà)宣传力度,可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一(yī)并推(tuī)送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形式,增(zēng)进高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社(shè)会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息(xī)、提供(gōng)社区就(jiù)业服(fú)务指导予(yǔ)以(yǐ)支持(chí)和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高校毕业生(shēng)(以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初任(rèn)培训工(gōng)作,原则(zé)上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱(ài),在(zài)工作(zuò)生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员(yuán)或事业单位古巴人口和面积是多少,古巴多大面积和人口工(gōng)作人(rén)员特别(bié)是街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹(jì),营造广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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