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部(bù)门经理(lǐ)大还是总监大,部门经理大还是总监大些

  总经理大(dà)。

  总(zǒng)监(jiān)只是部分业务(wù),总经理是全面管理(lǐ)。

  总监,一(yī)般是一个公司(或集团公司)的最高领导(dǎo)层,负责公司(或集团公司)业务的一(yī)个方面,如销售总监、财(cái)务总监(jiān)等(děng)。

  经(jīng)理(lǐ)带(dài)有行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)权,总监更多是业务指导权;

  职位(wèi)的大小要从具体工作上区分,同一部门(mén)可以同(tóng)时(shí)设(shè)总监和经理,但工(gōng)作上的可以区分为,总监(jiān)主要做某一业务领域(yù)的管理(lǐ)工作,而经理负责部门(mén)的全面(miàn)管(guǎn)理(lǐ)。

  扩展(zhǎn)资料:

  部门(mén)总监(jiān)的主要职(zhí)责:

  1、修订及执行公(gōng)司战(zhàn)略规(guī)划及与日常营运作相关(guān)的(de)制度体系、业务流程;

  策划推进及(jí)组织协调公司重大运营计(jì)划、进行市场发展跟踪和策略(lüè)调(diào)整;9的算术平方根是3还是正负3,根号9的算术平方根是多少>

  建立规范、高效的(de)运营管理(lǐ)体系并优化(huà)完善;

  制(zhì)定公司运营标准并监督(dū)实施(shī)。

  2、制定公司运营指标(biāo)、年度(dù)发展计划,推(tuī)动并(bìng)确保营业指标的顺利完(wán)成;

  制(zhì)定运营中心各(gè)部门(mén)的(de)战略发展(zhǎn)和业务计划,协(xié)调各部(bù)门(mén)的工作,建设和发(fā)展(zhǎn)优秀的运营(yíng)队(duì)伍;

  完成总经理临时(shí)交办的(de)其他任务。

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  总监的职权大(dà)于经理。

  一(yī)般在企业经营权(quán)层次(cì),“总监”这(zhè)个(gè)岗(gǎng)位级别处于总经理和部门经理之间;在企业所有权层(céng)次。

  但是经理而属于总(zǒng)监下面,在(zài)上层领导目前并没(méi)有什么话语权。

  1、经理是公司的日常经源此(cǐ)吵营管理和行政事务的(de)负责人(rén),由董(dǒng)事会(huì)决定聘(pìn)任或者解(jiě)聘,经理(lǐ)对(duì)董(dǒng)事会负责,可由(yóu)董事和自然人股(gǔ)东(dōng)充任,也(yě)可(kě)由非股(gǔ)东的职业经理(lǐ)人充(chōng)任。

  2、 总监是(shì)指承担对公司具有(yǒu)重要影响力或关系公(gōng)司全局雹侍性的(de)工(gōng)作(zuò)事(shì)务的岗位(wèi)职务者。

  一般为某项领域(yù)的第(dì)一监管(guǎn)扒老人,在企业中也是高层(céng)管(guǎn)理人员.在(zài)企业经(jīng)营权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

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