当兵多久回家一次(cì)？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于当兵多久回家(jiā)一次以及当兵多(duō)久回(huí)家一次新兵，当兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵多久回家一(yī)次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次(cì)体检，当兵(bīng)多会(huì)儿可(kě)以(yǐ)回家一次等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好(hǎo)的(de)呀(ya)，当(dāng)兵不是挺好(hǎo)的(de)吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看(kàn)看。记(jì)得采纳(nà)哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次

　　是没(méi)有特殊情况，是(shì)不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年(nián)义务兵(bīng)役期间(jiān)是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士官按照下(xià)列规定，享(xiǎng)受(shòu)探亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不(bù)在一(yī)地生活(huó)的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日(rì)；中士以上士官(guān)每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30日(rì)。

　　已婚士官(guān)与父(fù)母不在(zài)一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶(ǒu)不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在(zài)一地生活，但其配偶与其(qí)父母或(huò)者父母一(yī)方居住(zhù)在一(yī)地的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父(fù)母(mǔ)均(jūn)不在(zài)一地生活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和(hé)探(tàn)望父母条件的，只享受一次(cì)探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假(jiǎ)和(hé)探望(wàng)配偶(ǒu)假的高级(jí)士官，每年(nián)享受一次休假，服现(xiàn)役不满20年(nián)的假期20日，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间(jiān)，往返路费(fèi)按照规定(dìng)的标(biāo)准报销。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可(kě)以适(shì)当增加假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名(míng)应(yīng)征、优先体检政考、优先审(shěn)批定(dìng)兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留(liú)学籍

　　应(yīng)征(zhēng)入(rù)伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期(qī)间按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批(pī)准入伍的(de)高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学(xué)生，已完成专业培(péi)训教学(xué)培养计划规定要求，仅需完成(chéng)毕业实习即(jí)能(néng)够毕业的，其毕(bì)业实(shí)习可在部队完(wán)成，所在学校(xiào)可按(àn)学制(zhì)规定颁(bān)发毕业证书(shū)，享受应届毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁(de)普通(tōng)本(běn)科及(jí)以上毕(bì)业班学生(shēng)，完成专业理论课程的(de)学习与相关学(xué)习(xí)、毕业设计和(hé)论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入(rù)伍相(xiāng)关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军校(xiào)

　　在校大学生(shēng)可以报考军(jūn)队院校，年龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可以参加军队(duì)本科层(céng)次招生考试，年龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队(duì)战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或技(jì)术(shù)尖子(zi)，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过(guò)25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀的可以保送(sòng)入军队院校(xiào)学习，培训合格后提拔为(wèi)军(jūn)官(guān)。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及(jí)少数民族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第(dì)一(yī)批、第二批、第三(sān)批(pī)(服(fú)役期间表现特别优秀的(de))录取且取得(dé)全日制本(běn)科学历(lì)和学(xué)士学位的(de)毕业生，参加全国硕士研究生招生统(tǒng)一考(kǎo)试且取得全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄(líng)不(bù)超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被树(shù)为重(zhòng)大典型、表彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏(piān)远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民族的(de)，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取(qǔ)士官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在(zài)授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地(dì)方高校学习(xí)时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年(nián)的士官、服(fú)现役期间(jiān)荣立二等功以上奖励(lì)的(de)或者(zhě)战(zhàn)时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致残(cán)被评定(dìng)为5级至(zhì)8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的退(tuì)役士(shì)兵由(yóu)政府指令(lìng)性安排工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考录(lù)

　　全(quán)省公务员录用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(nián)(含(hán))以上且符(fú)合其他资格条(tiáo)件的(de)高校毕业(yè)生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以(yǐ)报考面(miàn)向服务(wù)基层项目人员定向招录的职位，同大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左右的(de)公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专武干部和(hé)公(gōng)安机关特(tè)警岗位优先安排一定比例用(yòng)于招录高校(xiào)毕业生(shēng)士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校(xiào)毕业(yè)生同等条(tiáo)件下优先(xiān)录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁分为探亲假(jiǎ)和休假《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类为两项(xiàng)，即探亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照(zhào)服役(yì)年限(xiàn)和婚姻状(zhuàng)态确定(dìng)：未婚(hūn)士官(guān)，一级的任期内享受两次(cì)探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以(yǐ)上的(de)每(měi)年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天(tiān)，六级士官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不(bù)在一地生活(huó)的，每(měi)年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休(xiū)假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享有(yǒu)与(yǔ)其履(lǚ)行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社(shè)会(huì)进步相适应。

　　军官实(shí)行职务(wù)军衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔级(jí)别(bié)工资制，义务兵享受供给(gěi)制(zhì)生活(huó)待遇(yù)。

　　现役军人享受规定的(de)津贴、补(bǔ)贴和(hé)奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的休假、疗(liáo)养、医(yī)疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据经济社(shè)会发展(zhǎn)水平提高现役(yì)军人的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军人(rén)保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人(rén)退出现役后，按照国家有关规定接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业(yè)期(qī)间，按照国家有(yǒu)关(guān)规定享受相应的(de)保障待遇。

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