赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的(de)工作(zuò)地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一(yī)年，收取(qǔ)期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)申领赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

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