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赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个月。<regretted用法及例句，regret的用法和例句/p>

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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