赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹双修是指什么意思，双修是怎么进行的区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)双修是指什么意思，双修是怎么进行的闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长不得超越24个月。

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