金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工(gōng)作力度(dù)，综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作(zuò)。各地(dì)要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范(fàn)社区专职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)全部(bù)面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行(xíng)政(zhèng)村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服(fú)务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业(yè)、事(shì)业单位、社会组织在(zài)城乡社区(qū)设置(zhì)服(fú)务(wù)网点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区(qū)综合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持(chí)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社(shè)会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对(duì)接辖(xiá)区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务(wù)类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就(ji为什么梅西的人缘远比c罗好ù)业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区(qū)组(zǔ)织(zhī)见习(xí)期满的见习(xí)人员，可(kě)按规(guī)定同(tóng)等条(tiáo)件下优(yōu)先(xiān)招(zhāo)录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要(yào)强(qiáng)化对(duì)在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和(hé)思想教(jiào)育，引导在校大学生树立(lì)科(kē)学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和(hé)实践课(kè)程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组(zǔ)织在(zài)校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区(qū)，开(kāi)展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提供(gōng)服务、为什么梅西的人缘远比c罗好化(huà)解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资本(běn)设(shè)立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基金，在(zài)高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发(fā)便(biàn)于就(jiù)业创业(yè)的(de)项(xiàng)目，激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业(yè)人(rén)才服(fú)务(wù)机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业(yè)服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就(jiù)业服(fú)务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等(děng)多(duō)种形式，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各高校要(yào)主动创造条件，为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任(rèn)培训工作，原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习(xí)等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹，营造广大青年(nián)投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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