现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄(líng)是多(duō)四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就可(kě)以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各(gè)位带(dài)来(lái)的关于多少岁可以(y四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法ǐ)领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井(jǐng)下、高空、高(gāo)温(wēn)、特(tè)别(bié)繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动(dòng)或者(zhě)其(qí)他(tā)有害身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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