当兵多(duō)久回家一次？是(shì)没有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。关于当(dāng)兵多久回家一次(cì)以(yǐ)及当(dāng)兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次过年呢，当兵多(duō)久回家一次比(bǐ)较好，当兵多久回家一次(cì)体检，当兵(bīng)多会(huì)儿可(kě)以回家(jiā)一次等问(wèn)题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当兵(bīng)不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋(zǎ)样，男人当过兵(bīng)还行，试着了解相处看(kàn)看。记得采纳哦(ó)，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按(àn)照下(xià)列规(guī)定(dìng)，享(xiǎng)受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的，下士任期内享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士(shì)官每年享受一次(cì)探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在(zài)一地生活的，每年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已婚(hūn)士官(guān)与配偶(ǒu)、父母不在一地生活(huó)，但其(qí)配(pèi)偶与其(qí)父母或(huò)者父母(mǔ)一方居住(zhù)在一地的(de)，只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母均不在(zài)一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父(fù)母条件的，只享受一(yī)次(cì)探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年(nián)享受一(yī)次休假，服现役(yì)不满(mǎn)20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含途中时间(jiān)，往返(fǎn)路费按(àn)照(zhào)规定的(de)标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特殊(shū)岗位工(gōng)作(zuò)的士官(guān)，可(kě)以适当增(zēng)加假期，具体(tǐ)办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先(xiān)报名应征(zhēng)、优先体检政考(kǎo)、优(yōu)先审批定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性(xìng)大学生合格一个(gè)、批准入(rù)伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵役(yì)前正(zhèng)在高校就(jiù)读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学籍或(huò)入学资(zī)格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕(bì)业班学生，已(yǐ)完(wán)成专业培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成毕业实(shí)习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部(bù)队完成，所在学校可按(àn)学制规定颁发毕业证(zhèng)书，享受应届毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的(de)普(pǔ)通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学(xué)习(xí)与相关(guān)学习、毕业设计和论文答辩合(hé)格，符合毕(bì)业(yè)条件(jiàn)的，学校应当(dāng)准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年(nián)龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵(bīng)，可(kě)以参(cān)加军队本科层次招生考试(shì)，年龄(líng)不超过24周岁(suì)，少数民(mín)族年(nián)龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作(zuò)战部队战斗(dòu)班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院校学习，培(péi)训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功(gōng)以上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区部队(du巧克力放冰箱可以吗，巧克力放冰箱里保质期一般多长时间ì)以(yǐ)及(jí)少数民族选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参(cān)加全(quán)国统一高考，本科第一(yī)批(pī)、第(dì)二批、第三批(pī)(服(fú)役期间表现特(tè)别优(yōu)秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本(běn)科学历(lì)和学士学位的(de)毕业生，参加全(quán)国硕士研(yán)究生招生统一考(kǎo)试且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀(xiù)的可(kě)以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被(bèi)树(shù)为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数(shù)民族(zú)的，年龄可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以上学历的优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授予士官军衔和确定工资(zī)起点(diǎn)时(shí)，地方高校学习时(shí)间视同服(fú)役(yì)时间(jiān)。

　　8、指令安(ān)置

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服(fú)现役(yì)期间荣立二等功以上奖励(lì)的(de)或者(zhě)战时荣立三等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励(lì)的、因战致残被(bèi)评定(dìng)为5级至8级残疾(jí)等级的、是烈(liè)士子女(nǚ)的退役士兵由政(zhèng)府指令性(xìng)安排工(gōng)作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中(zhōng)，由我省(shěng)征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含(hán))以上且符(fú)合(hé)其他资格(gé)条件(jiàn)的(de)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)退役士(shì)兵(含退役(yì)复学毕(bì)业(yè)生)，可以报(bào)考面向服(fú)务基层项目人员定(dìng)向招录的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目(mù)人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务(wù)员定向招录(lù)计(jì)划;政(zhèng)法干警(jǐng)、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安机(jī)关特警岗位(wèi)优先安(ān)排(pái)一定比例(lì)用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员(yuán)时，符合招聘条(tiáo)件的退(tuì)役高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先录用。

当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次

　　当兵多(duō)久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士官假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假和休(xiū)假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两项，即(jí)探亲假(探望(wàng)父母和(hé)配(pèi)偶(ǒu))和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假(jiǎ)只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内(nèi)享(xiǎng)受(shòu)两次(cì)探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年享受一次探望父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官(guān)每年休假20天，六级士官(guān)每年休(xiū)假30天(tiān);已婚士官，与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天(tiān);与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不(bù)含(hán)国家法定节日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其(qí)履(lǚ)行职(zhí)责相(xiāng)适应的待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发展相协(xié)调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官(guān)实行职务军衔等(děng)级(jí)工资(zī)制，士(shì)官实行军衔级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立(lì)军人(rén)工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规(guī)定的休(xiū)假、疗养、医(yī)疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据(jù)经济社会发展水平提高现役军人(rén)的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度(dù)，与社(shè)会(huì)保险制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关(guān)规(guī)定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关(guān)系，享(xiǎng)受相应的社会保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇(yù)。

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