赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人(rén)单(dān)位所在地依照规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

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　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出(chū)来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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