15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经(j韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说īng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际(韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说jì)无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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