15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据<20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗/h3>

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在(zài)保障劳(láo)动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗　　但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为(wèi)澳(à20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗o)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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