赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程(为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头(tó为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹u)工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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