按照(zhào)公务员职级和(hé)领导职务的对应，四级(jí)主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视(shì)员对应的是(shì)厅(tīng)局级正职。

　　也就是说(shuō)，如(rú)果晋升为四级主任科员(yuán)，在待遇(yù)上，可能(néng)接(jiē)近于一名副(fù)乡长的待遇。

正处几(jǐ)年提副(fù)厅

　　正处(chù)满三年可(kě)以升到(dào)副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副职提(tí)任正权职的，应当(dāng)在副职岗位工作两(liǎng)年(nián)以上，由下级(jí)正职提任上(shàng)级副职的，应当在下级(jí)正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我国公务员的级别从低到(dào)高(gāo)，依次为科级、处级、宴(yàn)知(zhī)厅级、部级、国(guó)级，共5个(gè)等(děng)级，其中(zhōng)每(měi)一(yī)级又(yòu)分为正职和副职，共10个(gè)级别。

　　正(zhèng)处是县处级正(zhèng)职。

　　直辖(xiá)市或国家部委中(zhōng)，副(fù)局级指的是：副厅级，如(rú)中央某部某司副司(sī)长，如某直(zhí)辖市市局副局长(zhǎng)；地(dì)级市的(de)副局(jú)级(jí)指的(de)是：副处(chù)级，如某(mǒu)地(dì)级市(shì)市局(jú)副局长；县(xiàn)级市、县的副局级(jí)指的是：副科级，如某县级市(shì)市局副局长(zhǎng)。

　　公务员(yuán)职(zhí)级在厅局级以下设置。

　　综(zōng)合(hé)管理类公务员职级序列分为：一(yī)级巡(xún)视(shì)员(yuán)、二(èr)级巡(xún)视(shì)员(yuán)、一(yī)级调(diào)研员、二(èr)级调研员、三(sān)级调研(yán)员、四级调研员、一级(jí)主任科员、二级(jí)主任(rèn)科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋(jìn)升(shēng)副(fù)科级须(xū)任科员级或科员满(mǎn)12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科(kē)级须任副科级或乡科(kē)级副(fù)职、副主任科员(yuán)满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或(huò)乡(xiāng)科级正职(zhí)、主任科(kē)员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处级或县处级副职满(mǎn)15年(nián)，级别达(dá)到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)公(gōng)务员法》

　　第(dì)十七条 国家实行公务员(yuán)职务与职级(jí)并行制度，根(gēn)据公务(wù)员职位类别和职责设置公务员(yuán)领导(dǎo)职务、职级(jí)序列。

　　第(dì)十(shí)八(bā)条，公务员领导职务根据宪法(fǎ)、有关法(fǎ)律和(hé)孝锋(fēng)机构规格(gé)设置。

　　领导职务(wù)层次分为：国家级正职、国家级副(fù)职(zhí)、省(shěng)部(bù)级正职、省(shěng)部级(jí)副职(zhí)、厅局级(jí)正职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县(xiàn)处级(jí)正职、县处(chù)级(jí)副职、乡科级(jí)正职、乡(xiāng)科级副职。

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