女生工资(zī)多少算正常(cháng)，女生工资多少算(suàn)正常女生工(gōng)资3000算正常的(de)。

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女(nǚ)生(shēng)工资多少算正(zhèng)常，女生工资(zī)多少算正常

　　当(dāng)你月薪3000时，你能(néng)控(kòng)制自己的所(suǒ)有(yǒu)支可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁出在2500以内，就算正(zhèng)常(cháng)。

　　当(dāng)你月薪30000时，你(nǐ)能控制(zhì)自己的所有(yǒu)支出在29000以内，就算正常。

女生工资比男生高(gāo)真的不好(hǎo)吗

　　没有什(shén)么不好的，只(zhǐ)是对方(fāng)的想法有问(wèn)题而已，女人的工资(zī)高于男人的工资，夫妻俩在一起过日子(zi)，这也在(zài)所难免(miǎn)可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁，并且随(suí)着社(shè)会(huì)的发展(zhǎn)，女(nǚ)性的社(shè)会地位越来(lái)越高(gāo)，在各个领域(yù)都(dōu)有(yǒu)女强人，并且早已(yǐ)打破了女(nǚ)主内，男主外的局面。

为什(shén)么女生工资比(bǐ)男生高(gāo)不被(bèi)看好

　　这是(shì)很现实的道理，但是，一个家庭的日子，钱(qián)越多(duō)越(yuè)好(hǎo)，管它是男人多还(hái)是女人多(duō)，怕就怕(pà)女人工资一高，就霸权，就专制，男人说话就不硬气，其实，碰到善良大度有涵(hán)养(yǎng)的女人，工(gōng)资(zī)越高越好，不会(huì)对(duì)男人造成什(shén)么(me)实质(zhì)性的威胁，再说，世俗认为，男人(rén)要养家。

　　谁家女(nǚ)儿嫁(jià)个有(yǒu)钱人，那就是福分，如果(guǒ)嫁(jià)个(gè)穷婆家，娘家(jiā)脸上就(jiù)无光，夫贵妻荣(róng)，女儿(ér)在娘家门上也没有什么地位(wèi)，这都是不争(zhēng)的(de)事(shì)实。

女生工(gōng)资比男生(shēng)高的情况多吗

　　这种(zhǒng)情况当然也有，但是按照比例来说的话应(yīng)该也(yě)不会多，一般来说像是(shì)男(nán)性社会(huì)主(zhǔ)导(dǎo)的社会，所以说你，他们的工资会(huì)比(bǐ)率(lǜ)更高(gāo)一些，除非那些女强人。

女生工资比男生高男生会自(zì)卑吗

　　女人的工资高于男(nán)人，男人也(yě)不用自卑，工(gōng)资(z可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁ī)的(de)高低也(yě)是有很(hěn)多因素决定的，一个是机遇，还有一(yī)个(gè)是能力。

　　有时候，男人把机(jī)遇(yù)给了(le)女(nǚ)人(rén)，所以女人的工资高(gāo)了(le)，但(dàn)是(shì)男(nán)人的工(gōng)作能力是很(hěn)强的，只(zhǐ)是(shì)把机遇让给(gěi)了心爱的女人，所以男人的(de)工资低于女人也是不可避免的。

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