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im医学上是什么意思科长相当于什么级别？

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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的(de)对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级im医学上是什么意思(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保im医学上是什么意思卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。