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  要看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需要,划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业(yè)技术类和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民共和(hé)国(guó)公务员法》,对(duì)于其职位(wèi)特殊性,需单(dān)独管理的(de),可增设其他(tā)职位类别。

  人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)事业发展统计公报(bào)》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务(wù)员基(jī)本工(gōng)资构成由原有的职务工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整(zhěng)为(wèi)职务(wù)工资和级别工资(zī)两项,取(qǔ)消基础工资和工龄工资(zī)。

  职(zhí)务工资:主要体现公(gōng)务员的工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资标准(zhǔn),领(lǐng)导职务(wù)和(hé)相(xiāng)当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任职务执行(xíng)相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的(de)工作实绩和资历。

  公务员的(de)级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

  每一职务层次(cì)对应若干个级别,每一(yī)级别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工(gōng)作实绩(jì)和资历确定级别和(hé)级别工资档次(cì),执行相应的(de如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗)级别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇(yù)是还(hái)不错的(de),以湖北武(wǔ)汉一个公务员的(de)网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收(shōu)入这(zhè)部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪资在20180元(yuá如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗n);每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

  第(dì)一(yī)年(nián)的试用期基(jī)本收入合计三万五(wǔ)元(yuán),转正(zhèng)后每年的(de)基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收入这(zhè)方面来看:

  补贴这块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没有(yǒu)差(chà)别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗300元,每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十(shí)一这四大节(jié)日(rì)每个节日的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月(yuè)会每月发高温费500元,每(měi)年还有(yǒu)旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总(zǒng)计(jì)补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会不定期充值(zhí)的(de)联华(huá)超(chāo)市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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