科长相当(dāng)于什么(me)级别?是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)?以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié),法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别,日本的科长相当于什(shén)么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么级别,大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题,小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案:
科长相当于(yú)什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。
公务员科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当中,一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。
只不过,在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在的(de)科室职能,亦或者是掌握到的(de)权力,会存在(zài)较大区别。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行政机关中(zhōng),科长是职(zhí)位,也(yě)是职(zhí)级,是行政序列中处于(yú)最低的职级。
在县(xiàn)级政府部门中,科(kē)长不(bù)是职位(wèi),而是(shì)职级,相当于某(mǒu)某局局(jú)长,其职级为(wèi)正科(kē)级;在地(dì)(市)级(jí)政府部门中(zhōng),科长是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(jí)(有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但其(qí)实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府部(bù)门(mén)中(zhōng),不设科长(zhǎng),最(zuì)小的(de)就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)(副处级)。
在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng),科长是(shì)职位,不是职级,相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。
国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí),职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系是
1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国(guó)务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视员:五至七级。
6、司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职(zhí),调(diào)研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员(yuán):九至十二(èr)级。
10、科级副职(zhí),乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至(zhì)十五级。
科长的工作职责
1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì),可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况,进行考核(hé)结果上的统计。
3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度,科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。
财(cái)务科长工作职责
1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn),组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会(huì)计核算(suàn)资(zī)料;
加强财务(wù)管理(lǐ),分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划,正确合理利用资金,提高资金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;
3、做好资金管(guǎn)理,组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng),准时(shí)进帐,保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给;
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;
5、制定各(gè)部门的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细(xì)算,确保经济效(xiào)益(yì);
6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题,确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;
7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作,加(jiā)速资金回(huí)笼;
8、负责(zé)审查(chá)各项开支,密切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期(qī)开展财务分析工(gōng)作(zuò),考(kǎo)核经营成果(guǒ),分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题,
10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是(shì)指一般(bān)行使政府给予的职能,属于(yú)有责(zé)任的部门担任者,在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。
根据单(dān)位性质的不同,权利和科室的职能差距很大(dà)。
在(zài)企(qǐ)事业单位中,科(kē)长属于(yú)中层管理干(gàn)部。
(一)国务院(yuàn)总理(lǐ):一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四(sì)至五级(jí);
(五)司(sī)级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级(jí)副(fù)职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级(jí);
(七)处级(jí)正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十(shí)级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八(bā)至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十三级(jí);
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别?以及国(guó)企的(de)科长相当于什么(me)级别,法院科长相(xiāng)当于什么级别,日本的科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié),医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别,大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题,小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案:
科(kē)长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。
公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng),一(yī)般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。
只不过,在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力,会存在较(jiào)大区别。
科长(zhǎng)既是职级(jí),也是职位。
在行(xíng)政机关中,科(kē)长是职位,也是职级,是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。
在县(xiàn)级政府部(bù)门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而是职级,相当于某某局局(jú)长,其(qí)职级为正科(kē)级;在地(dì)(市(shì))级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档(dàng)次,将(jiāng)科长称为处长,但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不(bù)设(shè)科长(zhǎng),最小的就是副处长(副(fù)处级)。
在企事业(yè)单(dān)位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。
国家公务员的级(jí)别分为十五级,职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四级。
4、部级副(fù)职(zhí),省级副职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员(yuán):六至八级。
7、处(chù)级(jí)正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级(jí)副职(zhí),县(xiàn)级(jí)副职,助理调研员:八(bā)至(zhì)十一级。
9、科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主任科员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。
n. v. adj. adv.是啥,英语词性分类12种及缩写 10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十三(sān)级。
11、科员(yuán):九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。
12、办事(shì)员:十至十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。
2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng),进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。
3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度(dù),科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。
4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下,需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作(zuò)。
财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)
1、分公司财务核算,组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;
2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算,正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà),正确合理利用资金(jīn),提高(gāo)资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng),准时(shí)进(jìn)帐,保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);
4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);
5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制,精(jīng)打细算,确保经(jīng)济效益(yì);
6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物(wn. v. adj. adv.是啥,英语词性分类12种及缩写ù)料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题,确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负(fù)责审查各项开支(zhī),密切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平(píng)
9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作,考核经营成(chéng)果,分析经营管(guǎn)理中存在的问题,
10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工(gōng)作。
科(kē)长是什么(me)级别
科长,是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能,属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者,在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距(jù)很大。
在企事业单位(wèi)中,科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。
(一(yī))国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职(zhí):三至(zhì)四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四至五级(jí);
(五)司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级(jí);
(六)司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十级;
(八)处(chù)级副(fù)职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一(yī)级;
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至十三级;
(十(shí)一)科(kē)员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了