金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的(de)通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称“定别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工(gōng)作力(lì)量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新(xīn)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你)作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点或开展社区(qū)服(fú)务(wù)，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的(de)按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业，符(fú)合(hé)条件的，可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务(wù)设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的(de)场地支持(chí)。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵(líng)活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地(dì)对(duì)接辖(xiá)区内高(gāo)校，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积(jī)极(jí)组织社会(huì)组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发(fā)到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期(qī)满的见习人(rén)员，可按规定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社区(qū)专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各(gè)高校要强化(huà)对在(zài)校大(dà)学生的(de)理想信念和思想教育，引导在(zài)校大学(xué)生树立科学的就业观和成(chéng)才观，激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践课程(chéng)，在(zài)城乡(xiāng)社区设立(lì)实习(xí)实(shí)践(jiàn)基地，组织(zhī)在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛(máo)盾的(de)能(néng)力；鼓励(lì)社会资本设立社(shè)区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金，在高校(xiào)教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队，以乡村产(chǎn)业(yè)振(zhèn)兴(xīng)、智慧(huì)社区(qū)建设等为重(zhòng)点开发便于(yú)就业创业的项目(mù)，激(jī)发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高校(xiào)毕(bì)业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地(dì)社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相关信息(xī)的收集和对接(jiē)，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心(xīn)的(de)重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信息(xī)一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种(zhǒng)形式(shì)，增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各(gè)高(gāo)校要主动创造条件，为(wèi)面向高(gāo)校毕业(yè)生精(jīng)准推送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以(yǐ)支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入(rù)职(zhí)社区专职工作人(rén)员的(de)高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社(shè)区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部(bù)力度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事(shì)迹，营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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