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  要看(kàn)级(jí)别。

  公(gōng)务员职位按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合(hé)管(guǎn)理类(lèi)、专(zhuān)业技术(shù)类(lèi)和行(xíng)政执(zhí)法类等类别。

  国(guó)务院根据(jù)《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)公务员(yuán)法》,对于(yú)其职位特殊性(xìng),需(xū)单独管理的,可(kě)增(zēng)设其他职位类(lèi)别。

  人(rén)力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共有公务员719万人(rén)。

  工资构成(chéng):

  2006年(ni苏三起解的故事,苏三起解的故事简介án),公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务(wù)工资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职(zhí)务工资(zī)和级别(bié)工资两项苏三起解的故事,苏三起解的故事简介,取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄(líng)工资。

  职务工(gōng)资:主要体现公务员的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一(yī)个(gè)职务对应一个工资标准,领(lǐng)导职务和相当(dāng)职务(wù)层(céng)次(cì)的非领(lǐng)导职(zhí)务对应(yīng)不同(tóng)的(de)工资(zī)标准(zhǔn)。

  公务员按所任职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

  级别(bié)工资(zī):主(zhǔ)要体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消(xiāo)现(xiàn)行级(jí)别(bié)。

  每一职务层次对应若(ruò)干个级(jí)别,每一级别设(shè)若干个工资档次。

  公务员(yuán)根(gēn)据所任职(zhí)务(wù)、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别(bié)和级别(bié)工资档次,执行(xíng)相应的(de)级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资待(dài)遇

  国考税务局的待(dài)遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工(gōng)资为例,年薪在(zài)9万左右:

  从基本(běn)收入这部(bù)分来看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值(zhí),而公(gōng)务员发13个月工资,所以这(zhè)样(yàng)来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用(yòng)期基本(běn)收入合计三万五元,转正后每年(nián)的基本收入(rù)合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来(lái)看:

  补贴(tiē)这块在试(shì)用期和转正后基本是(shì)没(méi)有(yǒu)差(chà)别的(de),大致(zhì)包括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每(měi)年的(de)七到九月(yuè)会每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

  从非现金福利这部分(fēn)来看:

  非(fēi)现金福利主裂(liè)宽要是单(dān)位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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