现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)生活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需(xū)要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗申请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人(rén)退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(su开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗ǒ)有(yǒu)制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，男年(nián)满(mǎn)五十五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的(de)。

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