现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)生活知识(shí)：

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十(shí)五年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符(fú)合(hé)参保条件(jiàn)的参(cā铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗n)保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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