金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照“十四(sì)五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的(de)规划(huà)目标(biāo)，进一步充(chōng)实社区工(gōng)作力量，统筹社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规(guī)范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格(gé)条件，由(yóu)民政、人力资源社(shè)会保障等部门(mén)共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的(de)行(xíng)政村积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)工作(zuò)力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素(sù)，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支持相关两丈等于多少米企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业(yè)，符(fú)合(hé)条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业两丈等于多少米生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业(yè)的，符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作(zuò)岗位拓展就(jiù)业(yè)空(kōng)间。进一步(bù)增(zēng)加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社(shè)会(huì)工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人才资源集(jí)聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层(céng)就业创(chuàng)造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积极(jí)组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社(shè)区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计(jì)划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区(qū)就业的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对城(chéng)乡社(shè)区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习(xí)人员，可按规定(dìng)同等条(tiáo)件下优(yōu)先招(zhāo)录(lù)为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和(hé)成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生积(jī)极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实(shí)践课程(chéng)，在城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地，组织在(zài)校(xiào)大学(xué)生走进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实(shí)践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等(děng)活动，培(péi)养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重点开(kāi)发便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下各(gè)种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生就业服务(wù)平(píng)台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门(mén)要(yào)做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的(de)重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一(yī)并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业的了(le)解。各地教育、人(rén)力资源(yuán)社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的(de)集中(zhōng)脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 两丈等于多少米