15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是晋m是山西哪里的车(shì)指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过晋m是山西哪里的车44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对(duì)女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期晋m是山西哪里的车为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时(shí)和日不计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为(wèi)期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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