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公(gōng)生明廉(lián)生威的意(yì)思(sī)是什么，公生明廉(lián)生(shēng)威什么(me)意思(sī),结合(hé)实际谈谈看法(fǎ),面(miàn)试题

　　公生明(míng)廉生威的意思是为官公正，才能使(s中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分hǐ)政治(zhì)清(qīng)明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者考(kǎo)证这(zhè)是一则明清官吏(lì)引(yǐn)以自(zì)戒(jiè)的座右铭，出中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分自明朝山东巡(xún)抚(fǔ)年富(fù)之(zhī)手。

　　最先立此言为碑的明代泰安(ān)知州顾景祥一(yī)生为官(guān)清正廉明(míng)。

　　后山(shān)东巡抚(fǔ)年富用楷体书《官(guān)箴》刻(kè)石，作为自己(jǐ)为官清(qīng)正廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同志曾在多次(cì)讲话(huà)中引用这段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉(lián)，民不(bù)服(fú)吾能(néng)而(ér)服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢(gǎn)慢，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义(yì)：官(guān)吏不(bù)怕我严(yán)厉，而害怕我廉(lián)洁。

　　百姓不服我的才能，而服我的公(gōng)正(zhèng)。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正(zhèng)，百姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治(zhì)清明(míng)；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能(néng)在百姓中树立威(wēi)信。

公生明，廉生威(wēi)是什么意思(sī)？

　　这(zhè)里所(suǒ)说的公，简单理解就是以公心取得下级或同级的信(xìn)任。

　　领(lǐng)导(dǎo)进行决策和处理事情(qíng)的前(qián)提之一就是(shì)从绝大多数人的利益出发(fā)，为大(dà)多数(shù)人说话，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然(rán)受到广(guǎng)大群众(zhòng)的拥护，威望由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德修养和能力锻炼之(zhī)外，还(hái)必须掌好权，用好权(quán)，一(yī)言(yán)出而万(wàn)民齐。

　　待(dài)人处(chù)事不公，即使本事再大(dà)，能力(lì)再强，领导也(yě)会丧失其影响力和感(gǎn)召力，群众也会(huì)不买账。

　　因(yīn)此，领(lǐng)导必(bì)须加(jiā)强自身(shēn)修养，以(yǐ)公正得民(mín)颤(chàn)正隐心，以(yǐ)身正(zhèng)树公(gōng)正，努力建立起(qǐ)鱼水情深的上下级(jí)关系(xì)。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种(zhǒng)美德，在我国历史上，几(jǐ)乎各个(gè)朝代的(de)为官之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但凡是为(wèi)人敬仰的清官，无一不是(s中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分hì)廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表(biǎo)现为廉洁清租榜样作用所(suǒ)产生的吸引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导应(yīng)是廉洁(jié)自律，率先垂范的。

　　许多(duō)优(yōu)秀领导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天职和道德的重(zhòng)要体现，更是(shì)对领导的起(qǐ)码要求。

　　廉(lián)洁就是(shì)经济上清廉，在(zài)品德上端正，在经济生活和(hé)精神生(shēng)活(huó)中(zhōng)做(zuò)到一(yī)尘(chén)不染(rǎn)。

　　如果(guǒ)领导做不到(dào)这一点，那么他在下属面前就(jiù)不能树起(qǐ)自己的威望和威信(xìn)。

　　领导还(hái)要靠自(zì)己的成绩为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这是领导发展事业的落脚点，是下属评(píng)价领导(dǎo)的重点(diǎn)，也是一个领(lǐng)导(dǎo)多方面素质的(de)综合体现(xiàn)。

　　领导把(bǎ)一(yī)个(gè)单位的(de)工作搞好了，下(xià)级(jí)自然会(huì)认(rèn)为你有本事，是好领(lǐng)导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干工(gōng)作，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说(shuō)你是“好人(rén)”，决不会说你是好官。

　　作为领导，千(qiān)道理、万(wàn)道理(lǐ)，业绩才是硬道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成(chéng)事不足，败事(shì)有余(yú)，不仅无威望可言，还要被(bèi)群(qún)众责骂。

　　领导的实绩不只(zhǐ)是关乎个(gè)人形象，更是(shì)凝聚人心的关键(jiàn)。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上取决于你为单位创造(zào)了多大的(de)财(cái)富，业(yè)绩非常(cháng)大，那么，你就自然而然(rán)地赢得了(le)大家的(de)仰慕。

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